1、维护离退休教职工、女教职工在政治、经济、文化、教育、劳动、社会和家庭等方面的合法权益与特殊利益，参与学院有关部门制定属于保护离退休教职工与女教职工权益的文件；
2、督促、检查有关离退休教职工、女教职工特殊利益的法律、法规、条例和文件的贯彻落实情况，协助有关部门妥善处理侵犯离退休教职工、女教职工合法权益的特殊案例；
3、调查、了解离退休教职工、女教职工中存在的带有普遍性的问题，向有关部门反映，并提出可行性建议；
4、督促、协助有关部门，加强有关职业因素对女性生理机能影响的研究工作；
5、针对女教职工的思想、特点和文化技术素质状况，开展具有特色的教育，提高女职工两个素质；
6、组织学校离退休教职工、女教职工开展有利于身心健康的文体活动；
7、做好离退休教职工、女教职工的慰问工作，开展关心下一代的教育工作。